Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Praktikant i Human Resources
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og lærevillig HR-praktikant, der ønsker at få praktisk erfaring inden for Human Resources i en dynamisk og professionel organisation. Som HR-praktikant vil du få mulighed for at arbejde tæt sammen med vores HR-team og få indsigt i en bred vifte af HR-relaterede opgaver, herunder rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling og administrative processer.
Du vil blive en del af et team, der arbejder målrettet med at tiltrække, fastholde og udvikle virksomhedens vigtigste ressource – medarbejderne. Praktikopholdet giver dig mulighed for at anvende din teoretiske viden i praksis og udvikle dine kompetencer inden for HR-området. Du vil få ansvar for egne opgaver og projekter, samtidig med at du får støtte og sparring fra erfarne kolleger.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet inkludere udarbejdelse af jobopslag, screening af ansøgninger, koordinering af samtaler, opdatering af HR-systemer, deltagelse i onboarding-processer og udarbejdelse af HR-dokumentation. Du vil også få mulighed for at deltage i interne HR-projekter og bidrage med idéer og input til forbedring af HR-processer.
Vi forventer, at du er i gang med en relevant videregående uddannelse inden for HR, psykologi, kommunikation eller lignende, og at du har en stor interesse for HR-arbejde. Du er struktureret, ansvarsbevidst og god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt. Det er en fordel, hvis du har erfaring med Microsoft Office og eventuelt kendskab til HR-systemer.
Praktikopholdet er ulønnet og har en varighed på 3-6 måneder, afhængigt af dine studiekrav og vores behov. Vi tilbyder et inspirerende arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt, og hvor din indsats bliver værdsat.
Hvis du ønsker at kickstarte din karriere inden for HR og få værdifuld erfaring i en professionel organisation, så glæder vi os til at modtage din ansøgning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udarbejdelse og publicering af jobopslag
- Screening af ansøgninger og CV’er
- Koordinering af jobsamtaler og møder
- Deltagelse i onboarding-processer
- Opdatering og vedligeholdelse af HR-systemer
- Udarbejdelse af HR-dokumentation og kontrakter
- Assistance ved medarbejderudviklingsaktiviteter
- Support til HR-projekter og initiativer
- Indsamling og analyse af HR-data
- Bidrag til forbedring af HR-processer
Krav
Text copied to clipboard!- Studerende på en relevant videregående uddannelse
- Interesse for HR og personaleadministration
- Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk
- Struktureret og detaljeorienteret tilgang til opgaver
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Fortrolighed med Microsoft Office-pakken
- Fleksibel og lærevillig
- Erfaring med HR-systemer er en fordel
- Gode samarbejdsevner
- Positiv og professionel indstilling
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken uddannelse er du i gang med?
- Hvorfor ønsker du en praktikplads inden for HR?
- Hvilke HR-relaterede erfaringer har du?
- Hvornår kan du starte praktikopholdet?
- Hvor lang en praktikperiode søger du?
- Har du erfaring med administrative opgaver?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med?
- Hvordan arbejder du under tidspres?
- Hvad håber du at lære i praktikperioden?
